About Doctorat en Sciences Humaines : Leadership et Gestion des Ressources Humaines:

A l’issue de la formation, le titulaire de ce diplôme doit avoir acquis les compétences suivantes : -élaborer et mettre en œuvre, en participation avec le management de l’entreprise, des politiques RH permettant l’adaptation de l’entreprise aux mutations de son environnement local et international, ainsi que l’anticipation de ces mutations, -élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une adaptation des RH aux finalités économiques de l’entreprise, -intervenir en tant qu’expert indépendant, coach ou consultant, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel, dans les domaines des RH, du management de l’implication des hommes et des équipes dans une perspective de développement organisationnel.